People Management ReForum «Winning The Hearts» 2016
1-2 декабря на кампусе Московской школы управления «СКОЛКОВО» состоялось ключевое событие, посвященное развитию человеческого капитала в России — People Management ReForum «Winning The Hearts» 2016.
Ключевая тема РеФорума 2016 года — «Лучшие стратегии управления». Более 30 ведущих управленцев, профессоров и экспертов в сфере человеческого капитала выступили перед участниками и гостями РеФорума. В рамках мероприятия состоялся фестиваль бизнес-кейсов SKOLKOVO Trend Award. Награды победителям вручал Аркадий Дворкович — заместитель председателя Правительства РФ.
Открыл РеФорум всемирно известный гуру инноваций, один из ключевых экспертов Стратегии Голубого Океана, создатель новой концепции Slingshot — Габор Джордж Берт. В своем выступлении он рассказал о креативности, как стратегии развития организации.
Научитесь определять «болевые точки» клиента и превращать их в «точки удовольствия». Отмените границы и дарите радость. Найдите оптимальный инновационный путь. Это послужит основой для успешного развития бизнеса.
Габор Джордж Берт
Продолжила программу Джулия Джулиони, автор бестселлера «Помогите им вырасти, или смотрите как они уходят». В своём выступлении она рассказала о новых путях развития карьеры.
Удовлетворенные сотрудники создают удовлетворенных клиентов.
Джулия Джулиони
Одним из самых ярких и цитируемых презентаций стало выступление социального инвестора и предпринимателя Рубена Варданяна. Он рассказ о доверии как основе стратегии компании.
Доверие — это не безопасно, это внутреннее решение, вопрос выбора. Я с 1994 года не подписываю платёжки, у меня руководители департаментов принимали решения на сотни миллионов долларов.
Рубен Варданян
Выступление генерального директора RIOT в РФ и СНГ Алексея Крайнова было посвящено вопросам стратегии и командообразования.
Малая команда, объединённая едиными ценностями, с единой целью, которую она разделяет с каждым членом команды, в итоге оказывается сильнее, чем огромные организации, вынужденные инвестировать в набор кадров для поддержания своего бизнеса.
Алексей Крайнов
Алексей Васильчук, совладелец ресторанного холдинга RESTART, рассказал о своей стратегии управления «Мы на Мы», где человеческий капитал — это основа роста бизнеса.
Наша ценность — это забота, развитие, мастерство, команда и ответственность. Не я даю людям зарабатывать, а люди позволяют мне зарабатывать.
Алексей Васильчук
В рамках РеФорума 2016 состоялась презентация книги «ДНК Лидера. План осознанных изменений на год». Книга была написана по итогам РеФорума 2015 и представляет из себя пошаговый план по развитию лидерских качеств на год от ведущих предпринимателей и бизнес-коучей.
Мы хотим не просто создавать двухдневные форумы. Мы хотим поддерживать людей на пути осознанных перемен и создавать бизнес-сообщество, которое хочет трансформировать российский бизнес.