ИИ решает. Как соединить опыт рекрутера и новые технологии для успешного найма?

7 октября 2026 года в Москве пройдет форум «RECRUITING ON TOP – 2026»

 

 

Технологии меняют рынок труда быстрее, чем компании успевают перестраивать процессы. Большинство рекрутеров использует ИИ точечно. А бизнес уже сейчас требует прорыва в предсказуемости и скорости найма. Как сократить рутину в разы, не утонуть в данных и не потерять человеческий контакт с кандидатами? Ответы — на XVI Форуме «Recruiting on Top - 2026», где мы соединим живой опыт рекрутера с реальными возможностями автоматизации.

 

Ключевые темы форума:

  • Гибридный интеллект: как совместить опыт рекрутера и ИИ без потери качества.
  • Предиктивная аналитика для снижения оттока и роста производительности.
  • Автоматизация воронки подбора: от сорсинга до онбординга.
  • Какие позиции можно полностью закрыть кнопкой «Подобрать».
  • Защита от дипфейков, промпт-инъекций и обмана на онлайн-собеседованиях.
  • Как выбрать ATS, CRM и другие инструменты для автоматизации рекрутинга.

 

Организаторы собрали программу, где нет скучных докладов — только живые форматы, которые меняют подход к работе. Вы не просто узнаете о трендах, но выйдете с готовыми настройками промптов, чек-листами по выбору платформ и схемой бесшовного маршрута кандидата.

 

Интерактивные форматы форума:

 

  • Форсайт-панель «Рекрутер-2030». 40-минутная управляемая дискуссия, где зал голосует, участвует в мини-опросах, а скрайбер в реальном времени рисует живую модель «Навыки и роли рекрутера-2030».
  • Интерактивный диалог «Автоматизация сорсинга в условиях блокировок». Разбираем, как выстроить воронку коммуникаций, когда привычные каналы под запретом, и как добраться до кандидата через мессенджеры.
  • Интерактивный диалог «Кандидат под прикрытием». Честный разговор о том, как противостоять промпт-инъекциям, распознавать дипфейки и не дать ИИ-ассистентам взломать собеседование.
  • Чек-лист «Как выбрать инструментарий для автоматизации» с разбором Talantix, «Хантфлоу» и новых игроков.
  • Как ИИ помогает закрывать вакансии в конкретных категориях, вы узнаете на марафоне мини-кейсов «Кнопка "Подобрать"».

 

Особый акцент сделан на быстрой применимости инструментов. Программа форума предлагает вам выбор нужного мастер-класса из целой параллели:

—     А. Чат-бот, который продает вакансию — настройка и запуск своими руками.

—     Б. Промпты, которые закрывают вакансии: пишем продающие тексты, создаем визуальные креативы и баннеры с нуля.

—     В. Голосовой робот: как поднять явку на собеседования на 40%.

—     Г. 100 тысяч резюме в секунду: настройка профилей и фильтров для разбора откликов.

 

Организатор: компания «Люди и Коммуникации»

 

Дополнительная информация на сайте мероприятия

 

Поделиться