«У режиссера обязательно должно быть профильное образование»

Среди ваших проектов много церемоний награждений. Например, премии «Многогранность». При этом мы понимаем, что церемония награждения – это мероприятие со своими канонами и обязательными требованиями, например, по протокольной части и награждению всех победителей. Без режиссуры такой ивент может стать довольно затянутым и неинтересным для зрителя. Как сделать из церемонии по-настоящему яркое событие?

 

Церемония награждения – это, прежде всего, минуты славы для номинантов и зрелище для зрителей. И то, и другое важно и значимо.  Каждый год даже у одного и того же события меняются ракурсы, акценты. Да и просто время меняется и смыслы смещаются.

 

Так вот это важно - посмотреть на событие под определённым углом, найти в нем уникальность, изучить номинации заново. Сесть на место зрителя и представить, подумать о том, что его удивит именно в этом году, на этой площадке, в это время. Ценно и значимо всё – какая музыка сегодня актуальна, какие тренды можно логично использовать, какие цели важно реализовать, почему именно в этом зале проходит событие и как это использовать для воплощения новой идеи, которая будет актуальна только сегодня.

 

Фото с церемонии награждения премии "Многогранность", где Яна Жукова была режиссером

Сейчас на многих ивент-форумах идет обсуждение: как работать и делать мероприятия для поколений альфа и зумеров. У вас есть такой опыт? Что должен учитывать режиссер, когда создает события для такой молодой аудитории?

 

Для меня, как для режиссера, такой проблемы никогда не было. За 20 лет профессионального опыта я реализовывала гос. проекты, частные события, корпоративные мероприятия, деловые форумы для разной публики, разного возраста и статуса. Везде свой подход и требования, как в предоставлении информации, так и в работе в целом. Для удобства у меня в команде есть все поколения, и как только появляется новое веяние, в котором я не особо разбираюсь с ходу – находится тот, кто на одной волне со своим поколением. А дальше уже творчество, кропотливая структурированная работа, изучение клиента и его потребностей, подбор инструментов, смыслов, выразительных средств для воплощения важных событий. Не важно для какого поколения ты творишь, с кем находишь общий язык. Важно изучить потребности, быть с на одной волне, понимать и находить творческие решения, которые цепляют твоего зрителя здесь и сейчас.

 

 У режиссера всегда хорошая насмотренность. Как вы развиваете свою?

 

Все средства хороши. Тишина, прогулки по городу, посещения театров, концертов, выставок, путешествия, коллективный разум команды, крутой фильм. Иногда достаточно просто настроить свой мозг на конкретную задачу, погрузиться, изучить материалы, пожить с этим, наполнить себя и дать вдохновению прийти в нужное время, а оно не заставляет себя ждать – натренировано. Можно получить озарение просто в общественном транспорте, глядя в окно на улицу, наблюдая за миром, потому что всеми чувствами уже ищешь ценный инструмент, нужный смысл, важный образ. Следить за окружающим миром, видеть в привычном необычное. Это самое ценное для меня.

 

Обязательно ли, на ваш взгляд, профильное образование для режиссера? У всех ли в вашей команде оно есть?

 

Я в этом вопросе категорична. Образование режиссера праздников, зрелищных форм – обязательно. Тогда мы говорим на одном языке, понимаем и чувствуем друг друга с полуслова. Несмотря на то, что режиссура считается творческой профессией – в основе много структуры, четкости, обязательности, профессиональной грамотности. В нашей команде РПГ Москва сценаристы и режиссеры – все с образованием режиссура театрализованных представлений и праздников.

 

Продюсерам это не обязательно. Наша команда состоит не только из сценаристов и режиссеров.

 

Каким кейсом из вашей практики вы больше всего гордитесь и почему?

 

Каждый раз отвечая себе или кому-либо на этот вопрос существует два варианта ответа – либо все еще впереди, либо каждый проект очень ценен и важен, каждым горжусь. Я очень жадная в этом смысле. Была б моя воля – все проекты захватила бы и никому не отдала.

 

Они все разные –  частные, корпоративные, постановочные, театрализованные, фестивальные, концерты, форумы. Все ценны и значимы.

 

В конце года спрашивала у команды: какой проект запомнился больше всего? И все единогласно назвали День памяти 22 июня в Парке Патриот, заказ Министерства обороны с трансляцией на телеканале «Звезда». Никогда ранее не было так сложно. День памяти – день слез, тишины, полушепота, тихих песен, тяжелых историй, проект – натянутая струна. Уникальное пространство Парка Патриот и музейного комплекса, каждый шаг, каждый сантиметр – история. Надо мыслить другими выразительными средствами, не выстроить традиционных схем в работе, эмоционально все на надрыве. Это долгий рассказ, от зарождения идеи до воплощения.  Подробно обо всех проектах мы рассказываем во всех своих соцсетях с душой, смыслами, фото и видео реализации.

 

Кому интересно, заглядывайте :)