У меня есть удивительное качество — находить работу даже там, где её нет

  • Варвара Хмелькова, руководитель по спонсорству и партнёрству ПАО «МегаФон»

БЛИЦОПРОС

Имя и должность?

Варвара Хмелькова, руководитель по спонсорству и партнёрству ПАО «МегаФон»

Ты трудоголик?

Хочется верить, что нет. Потому что в какой-то момент я поняла, что трудоголизм это скорее минус, чем плюс. Но, безусловно, работа — это моя страсть.

Любимые цветы?

Зависит от настроения.

Что тебя раздражает в людях?

Враньё.

Что вдохновляет?

Энергия, энтузиазм, целеустремленность.

Work-life balance — миф или реальность?

Всё зависит от отношения. Я думаю, что это реальность.

С чего начинается твой день?

Я готовлю завтрак мужу.

Почему близкие гордятся тобой?

Потому что я их люблю.

Женщины и бизнес совместимы?

Конечно.

 

ИНТЕРВЬЮ

Расскажи о себе. Как ты пришла к тому, чем ты сейчас занимаешься?

Путь был интересным. По образованию я режиссёр кино и телевидения, училась в Питере. В университете мы все пять лет что-то снимали, монтировали, писали сценарии, сами рисовали и даже создавали бренды. У нас была как психология рекламы, так и классическое сценарное искусство. Я попробовала всё и с разных сторон. Поскольку режиссура предполагает некое управление проектами, после окончания университета я, вместо того, чтобы идти на телевидение или в продакшн, ушла в рекламное агентство, где стала заниматься созданием и продвижением брендов. В свободное от учёбы (а потом работы) время я играла в баскетбол –  хватало времени на всё. Вскоре я сама стала организовывать турниры: на день рождения или просто среди любительских команд. В какой-то момент ко мне обратилось московское агентство, которое делало мероприятие для Nike. Им требовалась экспертиза в питерском баскетболе. У меня были все контакты судей и всё, что нужно. Я им помогла сделать отборочный этап в Питере и приехала на финал в Москву. На меня произвели сильное впечатление масштабы и уровень организации происходящего. Мечты сбываются! Спустя какое-то время меня пригласили работать в это агентство – курировать event’ы и заниматься пиаром. Так я переехала в Москву. Было непросто, но безумно интересно. Три сезона я проработала  в Ассоциации уличного баскетбола. Параллельно агентством мы делали мероприятия для Nike, adidas, Pepsi. Это был удивительный опыт.

В чём конкретно заключалась твоя работа?

В основном я  курировала работу с прессой. Как правило, мы делали для журналистов отдельный турнир. Я выполняла стандартную работу с точки зрения пиара, а кроме этого вела сайт, издавала журнал, заказывала сувенирную продукцию. Это было очень интересно. Но я сильно уставала и в какой-то момент я вернулась в Питер, где было всё спокойно и знакомо. Я вернулась работать в пиар-агентстве, но дистанционно организовывала мероприятия в Москве, поэтому впечатлений хватало.

 

Какой был следующий этап в твоей карьере?

После одного из мероприятий adidas позвал меня к себе. Изначально в PR, но в итоге под меня сделали отдельную позицию в отделе спортивного маркетинга, я курировала баскетбол и в придачу такую категорию как туризм.

Расскажи о работе в adidas.

Там всё было хорошо, adidas — это одна большая семья. Многие работают по 10-15 лет в компании. Для меня это была отличная школа жизни.

Ты сама себе хозяйка? Есть отдел, которым ты руководишь?

Структурно моё подразделение входит в отдел маркетинговых коммуникаций. Но под каждый крупный проект мы формируем некую рабочую группу из сотрудников внутри компании и сотрудников агентства.

Что ты делаешь для того, чтобы не перегореть после большого проекта? Ты готова работать «в ширину»?

Я готова работать в ширину и вглубь. Я говорю своим коллегам и подчинённым, что каждый сам определяет для себя границы и задачи.

Не бывает такого, что у кого-то работа интересная с самого начала, а у кого-то скучная. Ты сам создаешь себе поле деятельности. У меня есть потрясающее качество — находить работу даже там, где её нет.

 

Сложно жить без центрального офиса? Когда у тебя за спиной нет такого support’а, такой огромной базы данных?

Да, иногда этого не хватает.

По пиару скучаешь?

Если честно, нет. Я понимаю, что пиар — это эмоционально более сложная работа. Она требует большей отдачи, большего взаимодействия с людьми, с журналистами. Собственно, мне стресса и так хватает.

Как ты работаешь мы поняли. А как отдыхаешь?

Я отдыхаю достаточно активно, путешествую. Мой муж — фанат приключений. Как правило, мы расписываем сложные маршруты по дням: куда мы едем, что смотрим. Родители говорят, что мне пора писать путеводители! :)

Ты делишься с близкими рабочими проблемами?

Я рассказываю какие-то моменты, то, что накипело. Но в целом я стараюсь не тащить работу домой.

Муж тебя поддерживает?

Он очень мне помогает. Всегда встречает меня в аэропорту, отвозит на мероприятия. Бывает, что после сложного рабочего дня я даже разговаривать не могу. Я сажусь в машину, как зомби. Тогда он отвозит меня домой и наливает ром с колой :), он понимает, что это часть моей жизни. Хотя невозможно жить только работой, надо переключаться.

 

Чем ты занимаешься помимо путешествий?

Я очень люблю спорт. В баскетбол я сейчас не играю, к сожалению. Тем не менее мы оба ходим на фитнес и на батут. Я даже научилась прыгать сальто! Для меня это был замечательный challenge.

Ты идешь туда, где страшно?

Наверное. Это вопрос интереса. Я всегда создаю себе какие-то сложности.

О чём ты мечтаешь с профессиональной точки зрения? Какой проект ты бы хотела реализовать?

Я больше про процессы, чем про покорение каких-то звезд. Хочется прийти к меньшему количеству стресса в своей повседневной работе, к большему позитиву. Мне хочется делиться знаниями и повышать профессиональный уровень сотрудников. Я всегда говорю, что вопрос не в количестве проектов, которые вы сделали, а в их качестве.

С кем проще работать — с мужчинами или с женщинами?

Наверное, с мужчинами более комфортно. Возможно, это после баскетбольного прошлого, когда вокруг меня по большей части были одни мужчины. При этом, чтобы научиться работать с руководителем-женщиной, просто может понадобиться больше времени. Все очень индивидуально.

Я думаю, что есть мужчины-руководители, к которым вообще лучше не подходить. А есть и безумно талантливые классные женщины. Ты на них смотришь и учишься.

 

Расскажи про особенную атмосферу в «МегаФоне». Говорят, что там много талантливых и ярких ребят.

Я согласна с тем, что в «МегаФоне» очень большую роль играют не только знания, но и энергетический потенциал человека. Действительно, у всех, кто работает здесь, горят глаза и они борются за свою идею. Если энергия пропадает, люди уходят. Может быть, это специфика телекоммуникаций. Наши сотрудники открыты к новым знаниям, к освоению технологий. Так и формируется особая атмосфера, про которую все говорят.

Ты командный игрок?

Да. Часто коллеги говорят, что я неправильный руководитель, потому что ни на кого не кричу. Я так не могу, потому что мы команда. Права всегда общие, как и результат.

Что нужно знать подрядчику, который хочет с тобой работать?

В первую очередь, он должен уметь слушать. Во-вторых, агентство я воспринимаю как часть команды и жду к себе такого же отношения. Третье, необходимо взаимное уважение.

Кем ты себя видишь через 20 лет?

Я вижу себя где-нибудь на побережье, на крыше маленького дома, с бокалом шампанского и с мужем.

Поделиться